MA PROPOSITION
Nous exerçons une activité professionnelle entre de l'âge de 25 et 65 ans en moyenne. Durant cette période, 30% du temps est consacrée à l’exercice de cette ou de ces activités professionnelles.
C’est un pourcentage non négligeable, un tiers de notre temps de vie sur cette période.
Beaucoup de disciplines se sont intéressées au mieux-être au travail en développant des outils très intéressants en réponse à la multiplication des phénomènes de stress, maltraitance, rapports hiérarchiques, responsabilités, difficultés à se réaliser, burn-out…
A l’instar d’une famille (dans le sens transgénérationnel), notre entreprise ou notre environnement professionnel est une organisation systémique qui est régie par des valeurs, des lois, des devoirs, des droits, des non-dits, des secrets, des conflits, des manipulations… C’est un champ d’énergie qui a son histoire et ses protagonistes. A partir de ce principe, ce champ peut être visité à l’image des constellations familiales en portant un regard neuf sur notre place et nos difficultés rencontrées.
Utilisant « l’outil » de la constellation familiale pour dénouer des intrications transgénérationnelles depuis 5 ans, je souhaite le transposer au monde du travail, insérer un nouvel angle de vue sur le rapport à nos collègues, nos clients, notre entreprise.
Quelle est ma place dans cette entreprise ? Comment me libérer de situations conflictuelles ? Comment sortir de cette situation de soumission ? Comment faire face à ces nouvelles responsabilités ? Suis-je légitime à mon poste ? Comment stopper ce turn-over dans mon équipe ? Est-il possible d’aller travailler sans la « boule au ventre » ? Est-il possible que je me positionne différemment face à ma hiérarchie ?...
C’est, aujourd’hui, ma proposition.
Rejoindre un atelier de 6/8 personnes et profiter de la dynamique du groupe pour mettre en place le changement sur un plan subtil.
Elle peut tout à fait s’intégrer dans une démarche de coaching professionnel, formation… Elle ne va pas s’articuler autour de ce qu’il y a à faire pour changer mais rétablir une dynamique issue de la levée de freins inconscients.
Je souhaite proposer une approche innovante dans la relation que chacun développe face à son activité professionnelle et optimiser son potentiel et sa place au travail.
MON PARCOURS
J’ai créé et dirigé une entreprise durant 21 ans (TPE dans l’artisanat) à la suite de quoi j’ai exercé l’activité d’enseignant/formateur en CFA et lycée professionnel pour des étudiants en bac pro et BTS dans mon domaine d’activité, durant 5 ans.
Durant toute cette période je me suis formé en parallèle, depuis 1997, à des approches thérapeutiques (kinésiologie, kinésiologie éducative, thérapie manuelle et énergétique, constellations familiales…) que j’ai exercées en centre de mieux-être à temps partiel et aujourd’hui comme activité principale à Romans sur Isère. J’ai également suivi un cycle de formation de Formateur Professionnel d’Adultes.
Ce parcours m’amène tout naturellement à vous proposer cette pratique.
